Методы и системы
ExpertiseЭдит Корон имеет лицензию и сертификат для использования системы
 
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)- МБТИ -Оценочный Индикатор типа Мейер-Бриггс представляет собой психометрический вопросник, разработанный  для выяснения психологических предпочтений в том, как люди воспринимают мир и принимают решения.  Эти предпочтения были экстраполированы из типологической теории, основанной Карлом Густавом Юнгом и опубликованной в его книге «Психологические типы» в 1921 году.  Первыми разработчиками описания типов  личности были Катарина Кук Бригс и ее дочь Изабель Бригс Мейер. МБТИ- оценочный индикатор личности, наиболее широко используемый тест в мире.

The Polaris® Global Leadership Competency Model and 360° Assessment Survey-Поларис® -Модель
подготовки руководителя международного уровня и Всестороннее оценочное обследование являются первичным инструментарием в определении необходимых профессиональных знаний и навыков для успеха руководителей  международного уровня в рамках межнациональных отношений. Этот инструментарий предназначен  для сегодняшних и будущих руководителей с навыками международной ответственности. Данная модель обеспечивает матрицу для образцовой деятельности,
а мультирейтинговый оценочный инструментарий позволяет руководителю международного уровня разобраться со сложной обратной связью. Этот процесс обеспечивает надежную обратную связь, которая определяет ключевые  мировые потенциалы, выгодные для участника, так же как и возможные потребности развития, которые будучи неучтенными, могли бы помешать профессиональному развитию руководителей международного уровня.





 
 
Индикатора культурной ориентации (The Cultural Orientations Indicator®),
 

или ИКО (COI®) это интерактивная система действующая через Интернет для развития и обучения компетентных в области культурологии менеджеров и  управляющих.

Через надежную систему тестирования культурных предпочтений человека и сравнительного анализа, люди приобретают знания  необходимые для того, чтоб обрести нужные поведенческие навыки и выстроить отношения в многонациональных компаниях и бизнесе.

ИКО тестирование и индивидуальный отчет по культурологическому профилю заказчика возможны на китайском, английском, французском, немецком, итальянском, японском и испанском языках.

Игра Ecotonos  
Это уникальная игра  для преодоления культурных различий.
Dianne Hofner Saphiere and Nipporica Associates 

Эта игра помогает участникам понять какое влияние имеют разные культурные устои на общение, принятие решений, разрешение проблем, а также помогает развить навыки необходимые, чтобы работать в многонациональной компании.  
 


Игра Баонга (Barnga) делает акцент  на трудностях, с которыми встречаются люди в процессе общения. Когда люди участвуют в этой ролевой игре, они понимают, что несмотря на благие намерения, люди по-разному интерпретируют вещи, а зачастую просто искажают их. Участники в ходе игры понимают, что они должны найти понимание и преодолеть различия, чтобы стать хорошо функционирующей командой.