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ImageCuando es necesario, contamos con la colaboración de profesionales destacados de cada sector, cuyas facultades (geográficas o técnicas) garantizan la máxima calidad de nuestra oferta.

 

Socios :

 

Nancy Bragard (Francia/USA)

Nancy Bragard


Edith Coron Y Nancy Bragard han sido socias desde hace 5 años y han trabajado juntas en distintos proyectos en Europa y Asia.

Nancy creció en New England, Estados Unidos. A los 15 años, vivió un año en Alemania, al terminar la universidad fue profesora de inglés en la República Togolesa. Reside en Francia desde hace más de 20 años. A nivel lingüístico y cultural, Nancy es completamente binacional. Está certificada para utilizar el MBTI y el International Profiler, formada también en Voice Dialogue coaching.

Nancy enfoca su trabajo en las aptitudes sutiles necesarias en el difícil mundo empresarial. Ella involucra a sus clientes con una pedagogía participativa, utilizando la inteligencia colectiva de los individuos y de las organizaciones para las cuales trabajan.
Nancy considera que su misión fundamental es la motivación de los empleados a través de su desarrolló personal y profesional, de esta forma las empresas globales puedan aprovechar mejor el potencial de una fuerza laboral internacional.
 
Dr. Ying Ying Liu (China)

Ying Ying


Edith Coron y Dr. Liu han sido socias desde hace 3 anhos en proyectos a largo plazo en China.

Dr. Liu es especializada en diversidad cultural global, desarrollo de competencias de gerencia intercultural con empresas establecidas en Asia. Ella ofrece sus servicios de coaching a ejecutivos occidentales y asiáticos. Nacida y crecida en China, estudió en Estados Unidos donde recibió su maestría y doctorado. Fue catedrática de universidad en los Estados Unidos
durante 6 años. Dr. Liu ofrece una perspectiva profundamente multicultural en las relaciones de trabajo, mesas de negociación y comunicación entre asiáticos y occidentales en el mundo empresarial.
Dr. Liu ayuda sus clientes en la construcción de equipos de trabajo multiculturales, desarrollo de competencias de liderazgo intercultural, e integración de prácticas de negocios, estilos de liderazgo y de comunicación occidentales y asiáticos.

 

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